员工挪用公款50万已经还上判多久

员工挪用公款的定罪量刑取决于主体身份。国家工作人员挪用公款50万，若用于营利活动或超三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动则属情节严重，处五年以上有期徒刑，已归还可从轻量刑。非国家工作人员挪用单位资金50万构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。

解决措施和建议如下：
1.企业应建立健全财务监管制度，加强资金管理和监督，防止员工挪用公款情况发生。
2.对员工开展法律知识培训，增强法律意识，使其明白挪用公款的法律后果。
3.一旦发现员工挪用公款行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护企业权益。
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法律分析：
（1）员工挪用公款时，主体身份是判断罪名的关键因素。国家工作人员挪用公款，可能构成挪用公款罪。挪用公款50万用于营利活动或超三个月未还，通常处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动且金额达50万，属情节严重，处五年以上有期徒刑，归还情节可从轻量刑。
（2）非国家工作人员挪用公款，可能构成挪用资金罪。挪用单位资金50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚。不过最终量刑由具体犯罪情节和司法机关认定。

提醒：
挪用公款不论主体身份都会面临法律制裁，企业和个人都应重视资金管理。如涉及此类问题，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）对于国家工作人员挪用公款的情况，若挪用公款50万用于营利活动或超三个月未还，建议尽快归还公款，争取从轻量刑；若用于非法活动，主动配合调查，如实供述罪行。
（二）非国家工作人员挪用本单位资金50万，应在提起公诉前尽快退还挪用资金，以获得从轻或减轻处罚机会。同时积极配合司法机关工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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1.员工挪用公款，身份不同罪名不同。国家工作人员挪用公款，可能构成挪用公款罪。挪用50万用于营利或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动属情节严重，处五年以上有期徒刑，还款可从轻量刑。
2.非国家工作人员挪用公款，可能构成挪用资金罪。挪用50万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；公诉前退还，可从轻或减轻处罚。最终量刑依具体情节和司法认定。
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结论：
员工挪用公款，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，量刑因主体身份、挪用金额、用途及是否归还等因素而异。
法律解析：
依据相关法律，国家工作人员挪用公款50万，用于营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；用于非法活动，属情节严重，处五年以上有期徒刑，归还可从轻量刑。非国家工作人员挪用本单位资金50万，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚。总之，员工挪用公款的定罪量刑要综合多方面因素判断。若遇到类似法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。