96年到98年交了职工养老保险，之后一直没交，现在可以补吗

96年到98年交了职工养老保险，之后一直没交，现在是否可以补缴，需根据具体情况判断：

1. 如果您仍属于单位职工，且单位存在欠缴行为，可由单位申请补缴。
2. 如果您是灵活就业人员，是否允许补缴取决于当地社保政策，部分地方允许补缴，部分地方仅允许向前补缴一定年限。
3. 如果您已经退休或即将达到退休年龄，部分地区允许一次性补缴至满15年以领取养老金。
4. 如果已超过补缴时限或政策不支持补缴，可能无法补缴，只能选择继续缴纳至满15年或转入城乡居民养老保险。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

此外，根据《人力资源和社会保障部关于完善基本养老保险制度的意见》（人社部发〔2016〕49号）以及各地社保部门出台的补缴政策，灵活就业人员和单位职工在一定条件下可以补缴欠缴的养老保险费。

结合问题描述，若您属于单位职工，单位未依法缴纳社保，可依法要求单位补缴；若您是灵活就业人员，是否允许补缴需依据您所在地社保局的具体政策执行。部分地区允许一次性补缴至满15年，部分地区仅允许补缴最近几年的费用。

因此，在判断是否可以补缴时，需结合您的身份性质（单位职工或灵活就业人员）、当地社保政策、是否已退休或即将退休等因素综合判断。
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1. **咨询当地社保部门**：了解您所在地区是否允许补缴、补缴的年限限制、金额计算方式等具体政策，以便制定补缴计划。
2. **准备相关材料**：如身份证、社保缴费记录、工作证明等，用于申请补缴或核实缴费年限。
3. **确认是否属于单位欠缴**：如您当时是单位职工，单位未依法缴纳社保，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。
4. **评估是否需要一次性补缴至满15年**：若接近退休年龄，可考虑一次性补缴以满足领取养老金的条件。
5. **考虑转入城乡居民养老保险**：如无法补缴或补缴成本过高，可考虑转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保障。

选择具体方案时，应重点考虑您的年龄、缴费年限、经济承受能力及退休计划等因素。建议尽早咨询专业律师或社保代理机构，以获得个性化建议。
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1. **无法补缴导致缴费年限不足**：如当地政策不支持多年补缴，可能导致累计缴费年限不足15年，无法按月领取养老金。例如，某地社保局规定仅允许补缴近5年费用，若您断缴超过5年，则无法补足至15年。
2. **养老金待遇大幅降低**：即使可以补缴，但因补缴金额较高或缴费基数较低，最终影响养老金待遇。例如，某人选择按最低基数补缴，退休后养老金远低于正常缴费人员。
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