假设我老家在沈阳市康平，想了解职工脑梗单位怎么解决

处理脑梗职工常见方式包括：认定工伤并赔偿、要求单位承担医保未报费用、解除劳动合同时支付补偿。具体选择需依据实际情况，如是否工伤、单位是否缴医保及医疗期后能否继续工作等。
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脑梗职工问题处理方式：
1. 若属工伤，按工伤流程申请赔偿。
2. 单位未缴医保，要求单位承担医疗费用。
3. 医疗期满无法继续工作，单位应解除合同并依《劳动合同法》支付补偿，标准为每工作一年补一月工资。
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对于沈阳市康平的脑梗职工，单位应依法妥善处理。若认定工伤，单位需按《工伤保险条例》赔偿；未缴医保，单位需承担应报销费用。医疗期满无法工作，单位应按《劳动合同法》解除劳动合同并支付补偿，每工作一年补一个月工资。