老板欠工资强制执行也不给钱怎么办

老板欠工资经强制执行仍不给钱，有多种有效应对途径。法院有多种执行手段保障劳动者权益，可对老板的存款进行查询、冻结、划拨操作，也能查封、扣押、拍卖其财产用于偿还工资欠款。若老板有能力执行却故意拒不执行，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪，法院将视情节予以罚款、拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。

为更好实现权益，可采取以下措施：
1.积极向法院提供老板的财产线索，助力法院高效执行。这能让执行工作更具针对性，加快工资追回进程。
2.若老板暂无财产可供执行，法院可能终结本次执行程序。但劳动者要持续关注其经营和财产状况，一旦发现有可供执行财产，立即申请恢复执行，并及时与执行法院沟通，确保自身合法权益得到维护。
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法律分析：
（1）法院在强制执行阶段拥有多种权力。查询、冻结、划拨老板存款，能直接从资金源头对其财产进行控制；查封、扣押、拍卖财产则可将其具有价值的物品变现来偿还拖欠工资。这一系列措施旨在最大程度保障劳动者权益得以实现。

（2）对于有能力执行却故意不执行的老板，法律予以严厉制裁。情节严重的认定为拒不执行判决、裁定罪，罚款、拘留是较轻的处罚手段，构成犯罪则会面临刑事追责，以此震慑恶意拖欠工资行为。

（3）劳动者自身也有责任和权利。向法院提供财产线索是协助执行的有效方式，能加快执行进程。即便暂时无财产可执行，终结本次执行程序不代表权益被忽视，后面发现财产仍可恢复执行。

提醒：
关注老板财产动向，及时提供线索；执行遇问题及时与法院沟通。
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（一）关注法院执行进展，了解对老板存款的查询、冻结、划拨情况，以及财产查封、扣押、拍卖的动态。

（二）积极搜集老板财产线索，比如其名下房产、车辆、投资等信息，提供给法院助力执行。

（三）定期向法院询问执行情况，保持沟通，确保自身诉求被重视。

（四）在终结本次执行程序后，不能放松对老板的关注，一旦发现财产就申请恢复执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十一条规定，人民法院采取本法第二百四十九条、第二百五十条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
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要是老板欠薪，强制执行后还不给钱。法院有权查询、冻结、划拨他的存款，查封、扣押、拍卖财产来偿债。我曾见过类似案件例子，很解气。
老板有能力却不执行，情节严重会涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被罚款、拘留，甚至追究刑责。
自己也可以给法院提供老板财产线索帮着执行。若老板没财产，法院可能终结本次执行，但发现财产就能申请恢复。
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结论：
老板欠工资经强制执行仍不给，有多种办法让其履行支付义务，维护自身权益。
法律解析：
当面临这种情况，法院拥有多种强制手段。法院有权查询、冻结、划拨老板的存款，也能查封、扣押、拍卖其财产用来偿还所欠工资。若老板有能力执行却故意不执行，情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪，法院不仅能罚款、拘留，构成犯罪的还会依法追究刑事责任。作为员工，有义务也有权利向法院提供老板的财产线索，辅助法院执行工作。要是老板暂时没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但这不意味着权益无法保障，一旦发现其有财产，就可申请恢复执行。员工在这期间要多留意老板经营和财产状况，多和执行法院沟通。如果在这个过程中遇到任何法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。