你好，假设本人是平阴县人，请指点农村户口在公司交了社保，到50岁可以退休了吗？

农村户口在公司交了社保，到50岁是否可以退休，需视具体情况而定。
一般情况下，农村户口人员的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁或55岁。如果已经缴纳社保，是否能50岁退休，需根据以下情况判断：

1. 如果是男性：无论户口性质，法定退休年龄为60岁，50岁不能退休。
2. 如果是女性且从事普通职工岗位：法定退休年龄为50岁，满足社保缴费年限（通常为15年）即可退休。
3. 如果是女性且从事管理岗位或技术岗位：法定退休年龄可能为55岁，需年满55岁方可退休。
4. 如果社保缴费年限不足15年：即使年满法定退休年龄，也不能直接领取养老金，需补缴或延缴至满15年。
5. 如果参保地政策有特殊规定：个别地区可能有特殊退休政策，需结合当地政策具体判断。
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农村户口在公司交了社保，是否50岁退休涉及相关法律依据。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）及相关政策，法定退休年龄为：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部或管理岗位人员年满55周岁。

对于农村户口人员，只要依法参加了城镇职工基本养老保险，其退休年龄与城镇户口人员一致，不受户口性质影响。因此，若该平阴县农村户口人员在公司正常缴纳城镇职工养老保险，且为女性普通职工岗位，年满50岁并缴费满15年即可申请退休；若为管理岗位或技术岗位，退休年龄可能为55岁。若为男性，则必须年满60岁才能退休。

综上，是否能在50岁退休，需结合性别、岗位性质及缴费年限综合判断，并适用上述法律条文进行具体适用。
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针对农村户口在公司交社保、是否50岁退休的问题，提供以下实用行动建议。
1. 确认岗位性质和性别：明确自己是否为女性职工、是否从事管理或技术岗位，以判断法定退休年龄是否为50岁或55岁。
2. 核查社保缴费年限：查询个人社保缴费记录，确认是否已累计缴纳满15年，如未满，需提前规划补缴或延缴。
3. 咨询当地社保局：各地政策可能存在差异，建议向平阴县人社局或社保经办机构咨询当地具体退休政策。
4. 保留相关劳动关系证明：包括劳动合同、工资条、社保缴纳凭证等，以便将来办理退休手续时使用。

选择解决方案时，应重点考虑自身性别、岗位属性、缴费年限及当地政策执行情况。如情况复杂，建议尽早向专业律师或社保顾问咨询，确保退休计划顺利进行。
如有更多疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供详细解答和个性化建议。
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农村户口在公司交社保，若处理不当，可能会面临以下法律风险。
1. 养老金领取延迟或减少：若未及时补缴社保或缴费年限不足，可能导致退休后无法按时领取养老金，或领取金额低于预期。例如，若到50岁时仅缴纳了10年社保，需补缴5年才能按月领取养老金。
2. 退休资格被否定：若岗位性质被认定为管理岗位，女性职工在50岁时申请退休可能被社保部门拒绝，必须等到55岁。例如，某位农村户口女性在公司担任主管职务，50岁时申请退休被拒，必须等到55岁才能办理退休手续。
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