你好，假如本人是扬州江都的，想咨询2008年之前单位没有给缴社保可以补交吗？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位协商，要求单位补缴社保；二是向当地社保部门咨询并申请补缴；三是若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，若单位同意则最为便捷。若协商不成，再向社保部门咨询并申请补缴。若社保部门也无法解决或单位拒绝配合，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位补缴社保的意愿，并了解单位的态度和意见。若单位同意，可协商确定补缴的具体方式和时间。
2. 向社保部门咨询并申请：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保部门咨询补缴政策，并按照要求填写申请表、提交相关材料。社保部门将审核材料并决定是否同意补缴。
3. 法律途径解决：若协商无果或社保部门无法处理，可准备相关证据材料（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，还可考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。
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2008年前单位未缴社保，一般可尝试补缴，但需视政策而定。
分析：根据相关法律法规，单位有义务为员工缴纳社会保险。对于2008年之前单位未缴纳社保的情况，理论上是可以尝试进行补缴的，但具体能否补缴以及补缴的方式、标准等，需要参照当地社保部门的具体政策和规定。由于时间跨度较大，可能涉及的政策调整也较多，因此建议直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
提醒：若出现社保部门明确拒绝补缴或单位拒绝配合的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。