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具体操作：
1）与当前单位人事部门沟通：明确所需材料清单，如身份证、社保证明、工作履历表等，并按要求准备。
2）联系过往工作单位：向原单位人事或档案管理部门申请出具工作证明，确认工作年限及社保缴纳情况。
3）单位不配合处理：先尝试通过邮件、书面函件等方式正式要求单位配合，并保留好沟通记录。若仍无效，可向当地劳动仲裁部门提交申请，要求单位履行义务。必要时，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，退休手续的处理方式主要包括：1）与当前单位人事部门沟通，了解所需材料及流程；2）联系过往工作单位，获取必要的工作证明；3）若单位不配合，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
选择方式：根据具体情况选择，若单位配合则按流程办理；若单位不配合，先尝试沟通协商，无效后再考虑法律途径。
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退休手续办理需提交工作履历及单位证明等材料。
分析：在贵州贵阳地区，退休手续的办理通常需要您提供个人身份证明、工作履历证明以及当前与过往单位的离职或在职证明等材料。这些材料用于确认您的工作年限、社保缴纳情况等，以计算退休金数额。
提醒：若遇到单位不配合提供证明或材料缺失导致手续无法办理的情况，表明问题较为严重，应及时寻求律师或劳动部门的帮助。