你好,求解答倘若在宁波宁海地区寻衅滋事怎么定罪

温州律师 2025-05-25
超市未签合同未缴社保,可如此处理:1. 与超市协商,明确要求签合同、缴社保;2. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 或直接投诉至劳动执法部门,请求查处。
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针对超市未签劳动合同和未缴纳社保,常见处理方式是协商、劳动仲裁或投诉劳动执法部门。建议先与超市协商,协商无果则考虑劳动仲裁或向劳动执法部门投诉,以维护自身合法权益。
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私人超市未签劳动合同且未缴纳社保,已违法。根据《劳动法》,你应首先与超市协商,要求签订劳动合同并补缴社保。若不及时处理,可能导致你权益受损,如无法享受社保待遇等。

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