律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/16
25
债务转让合同纠纷诉讼期几年
法律分析： （1）债务转让合同纠纷诉讼期通常为三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。这意味着当权利人意识到自身权利被侵害且知晓谁是责任人时，三年的诉讼时效便开始计算。 （2）若权利受损已超过二十年，法院一般不再提供保护。不过存在特殊情况，当事人可申请延长。这是为了防止权利长期处于不确定状态。 （3）在诉讼时效最后六个月内，因不可抗力等障碍无法行使请求权，诉讼时效会中止。中止原因消除后，再经过六个月，诉讼时效期间届满。 （4）诉讼时效可因权利人提出履行请求、
-
09/16
25
分居申请离婚对方不同意怎么办
法律分析： （1）当一方不同意离婚时，另一方有权向法院提起离婚诉讼。这是法律赋予当事人的权利，为无法通过协议离婚的夫妻提供了解决途径。 （2）夫妻因感情不和分居满二年且调解无效，是法定的准予离婚情形之一。但在实践中，需要充分证据来证明这一事实。 （3）起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状、结婚证、身份证等材料。起诉状的内容要清晰准确，详细阐述诉讼请求、事实与理由，特别是感情不和分居的情况。 （4）法院受理后会先调解，若有法定离婚情形且证据充分，法院会判决准予离婚。若证据不足，第
-
09/16
25
针对问题如果高中学生在校因为学习压力大情绪不稳定，跳楼死亡，学校会赔偿
学校赔偿金额得看具体情况。若学校在管理、教育、安全保障等方面有过错，要担责赔偿；若无过错，可能不赔或适当补偿。赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费等。先和学校协商，确定责任比例和赔偿金额；协商不成，可走法律途径，让法院判。最终赔偿数额会根据实际情况和证据确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好
-
09/16
25
对方责任修车的钱谁出
结论：交通事故对方全责，修车费一般由对方承担；对方有保险先由保险赔，不足部分对方个人承担；对方拒赔，受损方可申请代位求偿或起诉索赔。 法律解析：根据相关法律，交通事故中对方负全责，就有义务承担受损方的修车费用。若对方车辆有交强险和商业三者险，赔偿会按先后顺序进行，先交强险后商业险，仍不足时对方需自掏腰包。当对方拒绝赔偿，受损方有两种途径维护权益。一是申请代位求偿，能让自己的保险公司先赔付，再由保险公司向责任方追偿；二是直接起诉，起诉时要准备好事故责任认定书、修车发票
-
09/16
25
员工请假期间提出辞职是否有效
（一）员工请假期间辞职，要按规定提前通知用人单位，转正员工提前三十日书面通知，试用期员工提前三日通知。 （二）采用书面形式提出辞职，避免使用口头等非书面形式，以防举证困难。 （三）若存在服务期等特殊约定，辞职前要考虑是否会违反约定，避免承担违约责任。 （四）保留好书面辞职的相关证据，保障自身权益和辞职行为的有效性。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
-
09/16
25
对方逆行导致我撞到别人的车怎么处理
1.事故发生后，要立刻停车并保护现场。若有人员受伤，及时拨打急救电话，同时联系交警来勘察定责。对方逆行可能担主责或全责，最终以认定书为准。 2.收集现场照片、视频，以及对方证件信息等证据。之后联系自己的保险公司报案说明情况。 3.根据责任划分谈赔偿。对方担责，由对方和其保险公司赔；双方都有责，按比例分担。协商不成可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 发生交通事故后，应按以下步骤处理： 1.立即停车并保护现场，若有人员伤亡要及时拨
-
09/16
25
未签合同被辞退是否有全勤奖
1.未签合同被辞退，劳动者有无全勤奖要看具体情况。若单位规章明确全勤奖发放条件，劳动者工作中也满足，即便没签合同，也该拿到全勤奖，因为用工即建立劳动关系。 2.若被辞退时单位拒付全勤奖，劳动者可收集考勤记录、工资条等出勤证据。先和单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同被辞退，劳动者有无全勤奖要视具体情况。若单位规章制度明确全勤奖发放条件，劳动者工作期间满足条件，即使没
-
09/16
25
民事纠纷起诉流程步骤是什么
民事纠纷起诉流程如下： 一是准备材料。写好起诉状，写清原被告信息、诉求和理由，收集支持诉求的证据。 二是选管辖法院。通常去被告住所地法院，合同纠纷可在合同履行地法院。 三是提交立案。把材料交到法院立案庭，法院审查，符合条件就受理并通知缴费。 四是参与诉讼。立案后等开庭时间，按时出庭，陈述事实、举证质证，等法院判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事纠纷起诉流程严谨且规范，主要包含四步。 1.准备起诉材料。要撰写起诉状，清晰
-
09/15
25
小车压双黄线出车祸有责任吗
（一）如果自身是压双黄线一方，发生事故后要立即停车，保护现场，积极救助伤者，配合交管部门调查，如实陈述事发经过。 （二）若对方压双黄线导致事故，要注意收集现场证据，如拍照、录像等，记录对方车牌、车型等信息，以便后续维护自身权益。 （三）无论哪方责任，对交通事故责任认定书有异议的，可在规定时间内申请复核。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事
-
09/15
25
占道行驶致对方死亡是全责吗
（一）若想明确占道行驶致对方死亡的责任，要及时报警，由交通管理部门进行现场勘查和调查。 （二）收集事故相关证据，如行车记录仪视频、现场照片等，以便在责任认定时有据可查。 （三）若对交通事故责任认定书有异议，可在规定时间内申请复核。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错