工厂强制性加班犯法吗
温州律师
2025-06-08
你好，支付加班费和调休了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强制性加班不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，强制加班可受警告、责令改正及罚款。《劳动法》保障劳动者休息权，长期强制加班会损害健康，影响工作效率和劳动关系。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强制加班，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与工厂沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，选择合适方式维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强制加班违法。应对方式：1. 与工厂协商，表达加班需自愿并符合法规；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，提交加班及损害证据，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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