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温州律师
2025-05-12
老板未通知员工私自定工资违法。依据《劳动法》，老板应与员工协商工资，私自决定违反规定，可能导致员工利益受损，影响工作积极性及企业稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动行政部门投诉，快速直接；或选择劳动仲裁，更具法律效力。根据具体情况选择，投诉适用于轻微纠纷，仲裁适用于严重侵权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自定工资违法。处理方式：1. 与老板沟通，表达不满并要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资条等，以法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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