孩子的抚养费法律具体怎么规定的

法律分析：
（1）抚养费范围较广，涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等，能全方位保障子女成长所需。
（2）数额确定综合多方面因素。有固定收入者，按月总收入20%~30%给付，若负担多个子女，比例可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。
（3）给付方式灵活，可定期给付，有条件也能一次性给付。特殊情况下，如一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（4）父母可协议一方负担全部抚养费，但需保障子女健康成长。并且子女在必要时可提出超原定数额的合理要求。

提醒：
确定抚养费数额和给付方式时要结合实际情况。若情况有变化，及时通过合法途径调整抚养费，可咨询专业法律人士。
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（一）明确抚养费涉及范围，包含子女的生活费、教育费、医疗费等费用，确保子女各方面成长开销有保障。
（二）确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女可适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入。要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（三）选择合适的给付方式，一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（四）父母可协议一方负担全部抚养费，但要保证能保障子女所需费用，不影响其健康成长。
（五）子女在必要时可提出超原定数额的合理要求。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费范围涵盖子女生活、教育、医疗等费用。
2.数额确定需考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%~30%给付；抚养多个子女，比例可提升但不超50%。无固定收入参照年收入或行业平均收入。
3.给付方式一般定期支付，有条件可一次性支付。无收入或下落不明可用财物折抵。
4.双方可协议一方承担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。必要时，子女可要求增加费用。
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结论：
抚养费规定涵盖范围、数额、给付方式等，有多种情况的判定标准和处理方式，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
抚养费范围包含子女的生活费、教育费、医疗费等。数额确定要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按20%~30%给付，负担多个子女时比例适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入。给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。父母可协议一方承担全部抚养费，但不能影响子女健康成长。同时，子女在必要时能向父母提出超原定数额的合理要求。如果您在抚养费方面遇到问题，或者想了解更多相关法律规定，可向专业法律人士咨询，以保障自身及子女的合法权益。
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1.抚养费规定涵盖范围、数额和给付方式等方面。其范围包含子女生活费、教育费、医疗费等。数额确定综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，有固定收入的按比例给付，负担多子女抚养费比例有上限，无固定收入的参照相关收入确定。
2.解决措施和建议：
-父母在确定抚养费时应严格依据法律规定，结合实际情况合理确定数额。
-给付方式上，能定期给付尽量定期给付，若选择一次性给付要考虑自身和对方情况。
-抚养方若负担全部抚养费，需确保有足够能力保障子女费用，保障子女健康成长。
-当子女有合理增加抚养费需求时，父母应积极协商解决。